Entrevista de trabajo.
Diciembre 20, 2006
a) ¿Qué es una entrevista de selección?Es la prueba de selección que sirve para un puesto vacante en la que el entrevistador consigue mas información sobre sus conocimientos y aptitudes.
b) ¿Para qué crees que utilizan las empresas la entrevista de selección?No es muy usual porque se suelen hacer oposiciones u otras pruebas.
c) ¿Para entrar a trabajar como funcionario/a te hacen también una entrevista? ¿Por qué?No, se le hacen oposiciones o algún cursillo.
d) Escribe cinco preguntas típicas que crees que se suelen hacer en una entrevista de selección.¿Cuáles son tus objetivos?¿Cuáles son tus propósitos?¿Se podría incorporar pronto al trabajo?
e) Escribe cinco recomendaciones que le harías a una persona que deba afrontar una entrevista de selección.Intenta causar buena impresión. No ocultes tus ojos tras una gafas oscuras. No te lo tomes a broma. Informate todo lo que puedas sobre tu lugar de trabajo.
f) Escribe la dirección de 3 sitios web en los que se ofrezca información sobre cómo preparar y afrontar una entrevista de trabajo.
www.buenvivir.org/trabajo/entrevista.htm
www.empleaextremadura.es
www.gipe.lla.es
